企业员工退休和失业人员退休有什么区别？

企业员工退休和失业人员退休主要有以下几方面区别。

在养老金计算方面，二者基本的计算方式是一样的，养老金待遇主要取决于个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素。依据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，计算公式是通用的。但是，企业员工一般有相对稳定的工资收入，缴费基数相对稳定；而失业人员在失业期间可能会中断缴费，或者以灵活就业人员身份参保，缴费基数选择相对灵活，可能导致缴费金额和年限有所不同，最终影响养老金待遇。

在退休手续办理上，企业员工退休时，通常由企业人事部门协助办理相关手续，企业会准备好所需材料，如职工档案、退休申请表等。而失业人员需要自己去社保经办机构办理退休手续，要自行准备材料，相对来说会麻烦一些。比如要准备本人身份证、户口本、社保卡、个人档案等材料，按照当地社保部门规定的流程进行申请和审核。

在医疗保险方面，企业员工退休后，若在职时医疗保险缴费达到当地规定年限，退休后可享受职工医保待遇，无需再缴纳基本医疗保险费；失业人员如果在失业期间中断医保缴费，可能会影响医保待遇的享受。若要享受退休后的医保待遇，也需要满足当地规定的缴费年限，未达到的话可能需要一次性补缴或者继续按年缴纳。

此外，企业员工退休后，有些企业还会提供一些企业年金等补充福利；而失业人员一般没有这方面的额外待遇。总体而言，虽然二者在退休本质上都是享受养老保险待遇，但在实际操作和一些相关待遇上存在一定区别。