五险一金超过多大年龄不用缴纳？

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。对于缴纳五险一金的年龄限制，要分不同的险种来看。

养老保险方面，通常达到法定退休年龄，并且累计缴费满规定年限（一般是15年），就可以不用再缴纳了。根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。目前，我国法定退休年龄一般是男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。但如果到退休年龄时缴费不足15年，有些情况可以继续缴费至满15年。

医疗保险，同样在达到法定退休年龄时，如果累计缴费达到国家规定年限，退休后就不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。不同地区对于医保累计缴费年限的规定有所不同，一般男性为25 - 30年，女性为20 - 25年。不过，如果未达到规定年限，可能需要继续缴费或者一次性补缴。

失业保险、工伤保险和生育保险，这三个险种主要是在职期间缴纳，一旦员工退休，和单位的劳动关系终止，就不用再缴纳了。一般只要到了法定退休年龄，办理了退休手续，就不再缴纳这三项保险。

住房公积金方面，没有明确的年龄限制，但通常和劳动关系挂钩。当职工达到法定退休年龄，办理退休手续后，和单位解除劳动关系，就不再继续缴存住房公积金。并且职工可以提取住房公积金账户内的存储余额。

总之，五险一金缴纳的年龄限制和法定退休年龄、缴费年限等因素相关，具体情况还得结合当地的政策规定来确定。