五险一金买满多少年就不用买了？

五险一金包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，每种保险的缴纳年限规定各有不同。

首先是养老保险。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。也就是说，养老保险理论上累计交满15年，到退休年龄后就能够享受养老金待遇。不过，养老金遵循“多缴多得、长缴多得”原则，缴费年限越长、金额越多，退休后领取的养老金也就越多。

医疗保险方面，各个地区的规定差异较大。一般来说，男性需累计缴纳25 - 30年，女性累计缴纳20 - 25年，退休后可不用再缴费，继续享受医保待遇。例如北京，男性需缴满25年，女性需缴满20年。这是为了保证退休人员在没有工资收入后，依然能够获得医疗保障。

失业保险的话，并没有明确规定缴纳多少年就不用再交。它主要是在满足一定条件下，为失业人员提供基本生活保障。按照规定，失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年，非因本人意愿中断就业，且已经进行失业登记并有求职要求的，可从失业保险基金中领取失业保险金。

工伤保险是由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。只要在职，单位就需要一直为员工缴纳，没有具体的年限要求。其目的是为了保障职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病时，能够获得医疗救治和经济补偿。

生育保险同样由用人单位缴纳，职工无需缴纳。在一些地区，连续缴纳一定时间（如9个月或1年），职工就可以享受生育保险待遇，包括生育医疗费用报销和生育津贴领取。不过，不同地区的规定不尽相同。

住房公积金也没有明确的缴纳年限限制。它是一种住房保障制度，职工和单位共同缴存。持续缴存公积金，职工在购房、建房、租房等住房相关方面可以享受低息贷款等优惠政策。只要在职且符合当地公积金管理中心的规定，就可以一直缴纳。