question-icon 五险一金买满多少年就不用买了?

我一直有缴纳五险一金,但是不太清楚每种保险具体要交满多少年就可以不用再交了。我担心自己交不够年限影响以后的权益,也怕多交了浪费钱。想了解一下五险和一金分别买满多少年就不用再买了。
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answer-icon 共1位律师解答

五险一金包含了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金,每种保险的缴纳年限规定各有不同。 首先是养老保险。依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。也就是说,养老保险理论上累计交满15年,到退休年龄后就能够享受养老金待遇。不过,养老金遵循“多缴多得、长缴多得”原则,缴费年限越长、金额越多,退休后领取的养老金也就越多。 医疗保险方面,各个地区的规定差异较大。一般来说,男性需累计缴纳25 - 30年,女性累计缴纳20 - 25年,退休后可不用再缴费,继续享受医保待遇。例如北京,男性需缴满25年,女性需缴满20年。这是为了保证退休人员在没有工资收入后,依然能够获得医疗保障。 失业保险的话,并没有明确规定缴纳多少年就不用再交。它主要是在满足一定条件下,为失业人员提供基本生活保障。按照规定,失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年,非因本人意愿中断就业,且已经进行失业登记并有求职要求的,可从失业保险基金中领取失业保险金。 工伤保险是由用人单位缴纳,职工个人不缴纳。只要在职,单位就需要一直为员工缴纳,没有具体的年限要求。其目的是为了保障职工在工作中遭受事故伤害或者患职业病时,能够获得医疗救治和经济补偿。 生育保险同样由用人单位缴纳,职工无需缴纳。在一些地区,连续缴纳一定时间(如9个月或1年),职工就可以享受生育保险待遇,包括生育医疗费用报销和生育津贴领取。不过,不同地区的规定不尽相同。 住房公积金也没有明确的缴纳年限限制。它是一种住房保障制度,职工和单位共同缴存。持续缴存公积金,职工在购房、建房、租房等住房相关方面可以享受低息贷款等优惠政策。只要在职且符合当地公积金管理中心的规定,就可以一直缴纳。

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