question-icon 所有权和经营权分离是怎样规定的?

我有一家小公司,一直是自己既管所有权又管经营权。最近想扩大规模,引入职业经理人,就涉及到所有权和经营权分离的问题。我不太清楚这在法律上是怎么规定的,比如分离后我的权益如何保障,职业经理人有哪些权限和义务等,希望了解相关法律知识。
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  • #权能分离
answer-icon 共1位律师解答

所有权和经营权分离是现代企业制度中的一个重要概念。简单来说,所有权就是对财产拥有占有、使用、收益和处分的权利,就好比你买了一套房子,你对这套房子就拥有所有权,你可以自己住,也可以出租赚钱,甚至把它卖掉。而经营权则是对财产进行经营管理的权利,比如你把房子交给一家房屋托管公司来帮你出租、管理,这家公司就拥有了房子的经营权。 从法律层面来看,《中华人民共和国公司法》对公司的所有权和经营权分离有相关规定。在公司制企业中,股东是公司财产的所有者,他们通过股东大会等形式行使所有权,比如选举董事会成员、审议公司重大决策等。而董事会聘任的经理层则负责公司的日常经营管理,拥有经营权。 股东的权益保障主要体现在多个方面。首先,股东按照其出资比例享有资产收益权,公司盈利后,股东可以获得相应的股息和红利。其次,股东享有重大决策参与权,对于公司的合并、分立、解散等重大事项有表决权。此外,股东还有权查阅公司的财务会计报告等资料,了解公司的经营状况。 对于拥有经营权的经理层来说,他们需要遵守法律、行政法规和公司章程的规定,对公司负有忠实义务和勤勉义务。忠实义务要求经理层不得利用职权谋取私利,不得擅自披露公司秘密等;勤勉义务则要求经理层以合理的注意和谨慎来履行职责,为公司的利益最大化努力工作。如果经理层违反这些义务,给公司造成损失的,应当承担赔偿责任。 这种所有权和经营权的分离有利于提高企业的经营管理效率,吸引专业的管理人才,但同时也需要通过完善的法律制度和公司治理结构来平衡所有者和经营者之间的利益关系,保障各方的合法权益。

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