养老金档位是如何划分的？

养老金档位的划分在不同的养老保险类型中有不同的方式。

首先来看城镇职工基本养老保险，它本身并没有传统意义上类似城乡居民养老保险那样的档位划分。职工的养老金待遇主要与缴费基数、缴费年限以及退休时当地上年度在岗职工月平均工资等因素相关。缴费基数一般是根据职工本人上一年度月平均工资来确定，但会有上下限的规定。依据《社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。工资收入高于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资300%的，以当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的300%作为缴费基数；低于当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资60%的，以当地上年度全口径城镇单位就业人员平均工资的60%作为缴费基数。简单来说，工资越高、缴费年限越长，退休后领取的养老金就越多。

而城乡居民基本养老保险则有明确的档位划分。各地区会根据自身经济发展水平等因素，设定多个缴费档次供参保人员自主选择。例如有些地区设置了从每年100元到5000元等不同的缴费档次。依据《国务院关于建立统一的城乡居民基本养老保险制度的意见》，地方人民政府可以根据实际情况增设缴费档次，最高缴费档次标准原则上不超过当地灵活就业人员参加职工基本养老保险的年缴费额。政府对参保人缴费给予补贴，多缴多得。参保人在达到法定退休年龄时，养老金待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金由政府全额支付，各地标准不同；个人账户养老金则是个人账户全部储存额除以计发月数。所以，选择较高的缴费档位，在退休后能获得相对更高的养老金待遇。