企业给职工交养老保险有哪些档次？

企业给职工缴纳养老保险的档次，实际上与缴费基数相关。缴费基数是计算企业和职工缴纳社保费用以及职工享受社保待遇的重要依据。一般来说，它是根据职工上一年度的月平均工资来确定的。

当职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%时，以当地上年度职工平均工资的300%作为缴费基数，这可以理解为较高的缴费档次。例如当地上年度职工平均工资是5000元，那么缴费基数最高就是15000元。依据《中华人民共和国社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。这种高档次缴费，意味着职工和企业缴纳的费用相对较多，未来职工领取养老金时，数额也会相对较高。

当职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%时，则以当地上一年职工平均工资的60%作为缴费基数，这属于较低的缴费档次。比如当地上年度职工平均工资为5000元，那么缴费基数最低就是3000元。按此档次缴费，企业和职工缴纳的费用相对较少，职工未来领取的养老金数额也会受到一定影响。

若职工工资在当地上一年职工平均工资的60% - 300%之间，就按本人实际工资收入作为缴费基数。这样既能体现职工工资的差异，也能保证养老保险缴费与职工收入相匹配。总之，企业为职工缴纳养老保险的档次与职工工资以及当地平均工资密切相关，并且直接影响着职工未来的养老待遇。