监察机关如何办理职务违法和职务犯罪案件？

监察机关办理职务违法和职务犯罪案件是有一套严谨的流程和规范的。

首先是线索受理与初步核实。监察机关会接受各种渠道的线索，比如群众举报、上级交办等。对于这些线索，监察机关会进行初步核实，来判断是否有违法犯罪事实发生以及是否需要追究法律责任。依据《中华人民共和国监察法》，监察机关对于报案或者举报，应当接受并按照有关规定处理。

若初步核实后，认为有违法犯罪事实，需要追究法律责任的，就会进行立案。立案是一个重要的程序，意味着正式开启调查程序。监察机关会成立调查组，制定调查方案，对案件展开全面深入的调查。在调查过程中，监察机关拥有一系列的调查措施，比如谈话、讯问、询问、查询、冻结、搜查、调取、查封、扣押、勘验检查、鉴定等。《监察法》明确赋予了监察机关这些权力，以保障调查工作的顺利进行。

调查结束后，监察机关会根据调查结果作出相应的处理。如果是职务违法但情节较轻的，可能会采取谈话提醒、批评教育、责令检查，或者予以诫勉等方式处理；对于违法情节较重的，会给予政务处分，比如警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等。若涉及职务犯罪，监察机关会将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉。人民检察院会根据监察机关移送的材料，决定是否提起公诉。

整个过程中，监察机关都要严格按照法定程序进行，确保案件办理的合法性、公正性和权威性，保障当事人的合法权益。同时，还要接受社会和群众的监督，让权力在阳光下运行。