监察机关如何办理职务违法和职务犯罪案件？

监察机关办理职务违法和职务犯罪案件是一个严谨且有法定流程的过程。

首先是线索处置。监察机关会收集和受理各种关于职务违法和职务犯罪的线索，这些线索来源广泛，可能包括群众举报、上级交办、其他机关移送等。对于收到的线索，监察机关会进行初步评估和分析，判断是否有一定的事实依据和可查性。这就好比医生拿到病人的症状信息后，先初步判断是否需要进一步检查一样。依据《中华人民共和国监察法》相关规定，监察机关对监察对象的问题线索，应当按照有关规定提出处置意见，履行审批手续，进行分类办理。

接着，如果线索经过评估有调查价值，就会进入立案阶段。立案是指监察机关经过初步核实，认为监察对象涉嫌职务违法或者职务犯罪，需要追究法律责任的，依法决定开展调查的活动。立案必须严格按照法定程序和条件进行，要有明确的事实依据和法律依据。就像启动一场正式的调查行动，需要有足够的理由和证据才可以。

立案之后便是调查环节。在这个阶段，监察机关可以采取多种调查措施，比如谈话、讯问、询问、查询、冻结、搜查、调取、查封、扣押、勘验检查、鉴定等。这些措施是为了全面、客观地收集证据，查明案件事实。例如，通过讯问犯罪嫌疑人，可以了解案件的具体情况和细节；通过查询、冻结相关账户，可以掌握资金的流向等信息。而且，在调查过程中，要严格遵循法定程序，保障被调查人的合法权益。《监察法》对各种调查措施的适用条件、程序等都做了明确规定，监察机关必须依法执行。

调查结束后，如果经调查认定监察对象构成职务违法或者职务犯罪，监察机关会根据不同情况作出相应的处理。对于职务违法的，可以依法作出政务处分决定；对于涉嫌职务犯罪的，会将调查结果移送人民检察院依法审查、提起公诉。在移送时，要将全部案卷材料、证据等一并移送，以便人民检察院能够顺利开展后续的审查起诉工作。这就像是接力比赛，监察机关完成了前期的调查工作后，将接力棒交给人民检察院继续进行下一步的法律程序。总之，监察机关办理职务违法和职务犯罪案件的整个过程都是在法律的框架内进行，以确保案件处理的公正、合法。