三个股东应该如何分配股权？

在公司运营中，三个股东分配股权是一个重要且复杂的问题，需要综合考虑多方面因素，并且要遵循相关法律规定。下面为你详细介绍相关法律规定和分配股权时的考虑要点。

首先，根据《中华人民共和国公司法》第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。这表明，股权分配可以依据股东的出资比例来进行，这也是最常见的分配方式。例如，三位股东甲、乙、丙分别出资 50 万、30 万、20 万，总计 100 万，那么按照出资比例，甲占 50%的股权，乙占 30%，丙占 20%。

除了出资比例，还可以考虑股东的技术、管理能力、市场资源等因素。因为这些因素对于公司的发展同样至关重要。比如，有的股东拥有独特的技术，能为公司带来核心竞争力；有的股东擅长管理，能让公司运营更加高效；有的股东有丰富的市场资源，能为公司拓展业务。在这种情况下，全体股东可以通过协商一致，不按照出资比例来分配股权。假设股东甲出资 40 万，但拥有关键技术，乙出资 30 万负责公司管理，丙出资 30 万提供市场资源，经过协商，他们可以约定甲占 40%股权，乙占 30%，丙占 30%。

另外，为了避免日后可能出现的纠纷，股东之间应该签订详细的股权分配协议。在协议中，明确规定各位股东的权利和义务，包括利润分配、决策权、股权转让等方面的内容。同时，根据《公司法》的要求，要将股权分配情况记载于公司章程，并到工商行政管理部门进行登记备案，以确保股权分配的合法性和有效性。

总之，三个股东分配股权时，既可以按照出资比例，也可以综合考虑其他因素，通过全体股东协商一致来确定。关键是要遵循法律规定，签订明确的协议，保障各方的合法权益，为公司的稳定发展奠定基础。