有案底的人如何申请饿了么外卖？

首先，我们要明确几个关键概念。“案底”一般指的是犯罪记录，也就是一个人曾经因为犯罪而被司法机关留下的记录。而申请成为饿了么外卖配送员，这属于个人与企业之间建立劳务关系或者劳动关系的一种民事行为。

从法律层面来看，我国目前并没有统一的法律规定明确禁止有案底的人从事外卖配送工作。不过，根据《中华人民共和国劳动法》第三条规定，劳动者享有平等就业和选择职业的权利。这意味着，有案底的人理论上和其他人一样有申请成为外卖配送员的权利。

但是，饿了么作为一个企业，它有自己的招聘规则和标准。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。所以，饿了么可以根据自身的经营情况和安全考虑，制定招聘条件。

一般来说，饿了么可能会进行背景调查，如果涉及到暴力犯罪、危害公共安全犯罪等严重犯罪记录，可能会影响申请结果。而对于轻微犯罪或者年代久远的犯罪记录，可能影响相对较小。

有案底的人申请饿了么外卖，首先可以在饿了么的官方网站或者手机APP上查找招聘入口，按照上面的提示填写个人信息，包括姓名、身份证号、联系方式等。然后可能需要上传相关证件照片，比如身份证、驾驶证等。之后饿了么会进行审核，审核内容可能包括身份验证、背景调查等。如果审核通过，会通知申请人参加培训和考试，考试合格后就可以正式成为饿了么外卖配送员。

需要注意的是，即使有案底，也应该如实提供个人信息。如果故意隐瞒犯罪记录，一旦被发现，可能会导致劳动合同无效，并且可能承担相应的法律责任。