骨折后该如何申请工伤赔偿？

骨折后申请工伤赔偿，通常有以下步骤：

首先是申请工伤认定。自事故伤害发生之日或经诊断、鉴定确定为职业病之日起，用人单位应在30天内提出工伤认定申请；若用人单位未按规定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需向社保行政部门提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）等材料。法律依据是《工伤保险条例》第十七条相关规定。

其次，进行劳动能力鉴定。经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。劳动能力鉴定由用人单位、工伤职工或者其近亲属向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资料。这是为了确定伤残等级，以便后续确定赔偿标准，依据是《工伤保险条例》第二十一条、第二十三条。

最后，根据鉴定结果享受工伤待遇。工伤赔偿包括医疗费、住院伙食补助费、交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费等，如果构成伤残，还会有一次性伤残补助金等赔偿项目。具体赔偿标准会根据伤残等级有所不同，例如八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资等。相关赔偿标准依据《工伤保险条例》第三十条至第三十七条规定执行。