轻伤要怎样申请工伤赔偿？

轻伤申请工伤赔偿，需要按照以下步骤进行：

首先，进行工伤认定。这是非常关键的一步，要确认此次受伤是否属于工伤范畴。你需要准备工伤认定申请表，这个表可以在劳动保障部门或者相关官方网站获取；还需要提供能证明你与用人单位存在劳动关系的材料，比如劳动合同、工资发放记录、工作证等；另外，要有医疗诊断证明，也就是医院出具的关于你受伤情况的诊断书等材料。一般要向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

其次，申请劳动能力鉴定。要在伤情稳定后，向市劳动能力鉴定委员会提出申请。提供工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。劳动能力鉴定主要是确定你的伤残程度，这会影响到后续的赔偿金额。

最后，确定赔偿标准并协商赔偿事宜。在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后，根据鉴定结果和相关法律规定，确定具体的赔偿标准。此时，工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜。如果协商不成，可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

法律依据方面，根据《社会保险法》第三十八条规定，因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；到统筹地区以外就医的交通食宿费；安装配置伤残辅助器具所需费用；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；劳动能力鉴定费。