补充公积金如何申请？

补充公积金是住房公积金制度的一种补充，它和公积金一样，都归职工个人所有，主要用于职工的住房消费。补充公积金并不是强制缴纳的，通常是效益较好的企业为员工提供的一项福利。

关于补充公积金的申请，首先企业需要满足一定的条件。按照相关规定，足额缴纳税款的企业、自收自支的事业单位和社会团体及其所属的职工可以申请建立补充住房公积金。这意味着企业要在税务方面合规，有正常的经营和财务状况，才有资格为员工办理补充公积金。

对于申请流程，一般是由企业向所在地的公积金管理中心提出申请。企业需要准备一些必要的材料，比如企业的营业执照副本、组织机构代码证、职工工资表等，以证明企业的资质和员工的工资情况。公积金管理中心会对企业提交的申请和材料进行审核，审核通过后，企业就可以为员工办理补充公积金的开户和缴存手续。

在缴存方面，补充公积金的缴存基数和比例与住房公积金类似，但具体的缴存比例可以由企业根据自身情况在规定范围内确定。一般来说，补充公积金的缴存比例在1% - 8%之间。企业和职工个人的缴存比例应当一致。比如企业确定缴存比例为5%，那么企业和职工个人都需要按照职工工资的5%进行缴存。

补充公积金的申请主体主要是企业，职工个人通常无法自行申请。职工可以向所在企业的人力资源部门咨询企业是否有建立补充公积金的计划和打算。如果企业符合条件并愿意为职工建立补充公积金，就可以按照上述流程进行申请和办理。