补充公积金该怎么交？

补充公积金是在住房公积金之外，为职工提供的额外住房保障福利。

从缴纳主体来看，补充公积金的缴纳通常是由单位和职工共同承担。不过，并非所有单位都有义务为职工缴纳补充公积金，它不像住房公积金那样具有普遍的强制性，一般是效益较好的企业、事业单位等会为员工提供这一福利。也就是说，单位可以根据自身的经营状况和发展需求，自主决定是否为职工建立补充公积金制度。

关于缴纳比例，补充公积金的缴存比例通常在1% - 8%这个区间内。单位和职工可以在这个范围内，根据实际情况来确定具体的缴存比例。比如，单位和职工可以协商决定按照2%或者5%等比例来缴存补充公积金。具体的缴纳金额是根据职工本人上一年度月平均工资来计算的。计算公式为：补充公积金月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资 × 补充公积金缴存比例（单位）+ 职工本人上一年度月平均工资 × 补充公积金缴存比例（个人）。

缴纳的方式一般和住房公积金类似，单位会在发放工资时，从职工的工资中代扣职工应缴纳的补充公积金部分，然后连同单位应缴纳的部分，一并缴存到住房公积金管理中心指定的银行账户内。同时，单位需要按照规定的时间和要求，向住房公积金管理中心报送相关的缴存信息和报表。相关依据可参考《住房公积金管理条例》以及各地出台的关于补充公积金的具体管理办法。这些法规和办法对补充公积金的缴存、提取、使用等方面都做出了详细的规定，以保障职工的合法权益。