公积金是如何缴纳的？

公积金，全称为住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。它就像是一个专门为职工住房问题准备的“小金库”。

公积金的缴纳主要涉及两个主体，职工本人和所在单位。二者需按照一定的基数和比例来缴存公积金。关于缴纳基数，通常是职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，缴存基数为职工本人当月工资。

缴纳比例方面，单位和职工住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。例如，有些地区可能是5% - 12%之间，单位和个人的缴存比例一般是一致的，但也有个别情况可能不同。

公积金的缴纳流程一般是，单位需到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，经住房公积金管理中心审核后，到受委托银行为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。之后，单位每月按照规定的基数和比例计算应缴存的公积金数额，从职工工资中代扣个人应缴存的部分，连同单位应缴存的部分，一并汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。

依据《住房公积金管理条例》规定，单位应当按时、足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。如果单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的，由住房公积金管理中心责令限期办理；逾期不办理的，处1万元以上5万元以下的罚款。单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。