有补充公积金的单位好吗？

补充公积金好不好，我们先得了解它是什么。补充公积金其实是住房公积金制度的一种补充，与住房公积金一样，都属于长期住房储金。住房公积金是一种强制性的住房储蓄制度，而补充公积金则是单位在完成公积金缴存基础上，自愿为员工建立的一种福利。

从法律规定来看，根据《住房公积金管理条例》，单位和职工都有缴存住房公积金的义务。而补充公积金并没有类似的强制性规定，是否建立补充公积金制度由单位自行决定。

有补充公积金的单位是比较好的，原因主要有以下几点。首先，补充公积金能增加职工的购房资金。职工缴存的补充公积金会存入个人账户，在购房、建造、翻建、大修自住住房时，可以提取使用，也可以用于偿还住房贷款本息。这就为职工购房提供了更多的资金支持，减轻了购房压力。

其次，补充公积金可以起到税收优惠的作用。职工缴存的补充公积金在不超过规定比例和基数的情况下，是可以在个人所得税前扣除的，这就相当于减少了职工的应纳税所得额，从而减少了个人所得税的缴纳。

最后，补充公积金也体现了单位对职工的关怀和重视。单位愿意为职工建立补充公积金制度，说明单位有较好的经济效益和福利政策，注重员工的长期发展和生活保障，能提高职工的归属感和忠诚度。

不过，我们也应该看到，补充公积金不是所有单位都能提供的，一般只有经济效益较好的企业或单位才会有。所以，如果有机会进入有补充公积金的单位，从法律保障和福利层面来说，是一个不错的选择。