question-icon 有补充公积金的单位好吗?

我在找工作,看到有个单位有补充公积金。不太了解这补充公积金是啥,也不知道有补充公积金的单位好不好。我就想问问,从法律和福利角度看,有补充公积金的单位是不是更值得去?
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answer-icon 共1位律师解答

补充公积金好不好,我们先得了解它是什么。补充公积金其实是住房公积金制度的一种补充,与住房公积金一样,都属于长期住房储金。住房公积金是一种强制性的住房储蓄制度,而补充公积金则是单位在完成公积金缴存基础上,自愿为员工建立的一种福利。 从法律规定来看,根据《住房公积金管理条例》,单位和职工都有缴存住房公积金的义务。而补充公积金并没有类似的强制性规定,是否建立补充公积金制度由单位自行决定。 有补充公积金的单位是比较好的,原因主要有以下几点。首先,补充公积金能增加职工的购房资金。职工缴存的补充公积金会存入个人账户,在购房、建造、翻建、大修自住住房时,可以提取使用,也可以用于偿还住房贷款本息。这就为职工购房提供了更多的资金支持,减轻了购房压力。 其次,补充公积金可以起到税收优惠的作用。职工缴存的补充公积金在不超过规定比例和基数的情况下,是可以在个人所得税前扣除的,这就相当于减少了职工的应纳税所得额,从而减少了个人所得税的缴纳。 最后,补充公积金也体现了单位对职工的关怀和重视。单位愿意为职工建立补充公积金制度,说明单位有较好的经济效益和福利政策,注重员工的长期发展和生活保障,能提高职工的归属感和忠诚度。 不过,我们也应该看到,补充公积金不是所有单位都能提供的,一般只有经济效益较好的企业或单位才会有。所以,如果有机会进入有补充公积金的单位,从法律保障和福利层面来说,是一个不错的选择。

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