两地社保基数不同退休时怎么计算养老金？

当在两地缴纳社保且社保基数不同，退休时养老金的计算是个相对复杂但有明确规则的过程。首先，我们来了解一下养老金的构成，它主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。基础养老金是依据当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资等因素来计算的；个人账户养老金则是用个人账户储存额除以计发月数得到。

对于在两地参保且社保基数不同的情况，在确定待遇领取地后，会根据当地的养老金计发办法来统一计算。根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定，参保人员跨省流动就业，达到待遇领取条件时，以本人各年度缴费工资、缴费年限和待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算其基本养老金。也就是说，在计算基础养老金时，会综合考虑不同地区不同基数下的缴费情况。

具体计算时，本人指数化月平均缴费工资是将自己在不同地区、不同基数下的缴费工资，与当地在岗职工平均工资进行指数化处理后得出的平均值。缴费年限也是累计计算的，不管在哪个地区缴纳，只要符合规定都能算进去。例如，在A地缴费基数低，B地缴费基数高，那么在计算时会按照相应的指数化方式，把这两个地方的缴费情况综合起来，再结合当地上年度在岗职工月平均工资等数据，最终算出基础养老金。个人账户养老金则是把在两地缴纳时计入个人账户的金额累计起来，除以对应的计发月数。总之，在两地社保基数不同的情况下退休，养老金计算会综合考虑各个因素，确保参保人员的权益得到合理保障。