question-icon 法定节日三倍工资如何计算?

我在法定节假日加班了,公司说会给三倍工资,但我不太清楚这个三倍工资具体是怎么算的。是用我平时的日工资直接乘以3吗?还是有其他的计算方法?我想弄清楚自己能拿到多少加班工资。
展开 view-more
  • #法定节日工资
answer-icon 共1位律师解答

法定节日三倍工资的计算涉及到多个方面,下面为您详细介绍。首先,需要明白日工资和小时工资的折算方法。根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》,日工资的计算方式为月工资收入除以月计薪天数,小时工资则是用月工资收入除以(月计薪天数×8小时),这里月计薪天数是21.75天。简单来说,月计薪天数是把一年的天数减去休息日,再平均到每个月得到的。举个例子,假如您的月工资是5000元,那么您的日工资就是5000÷21.75 ≈ 229.89元。接下来,当遇到法定节假日加班时,按照《中华人民共和国劳动法》第四十四条规定,法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。也就是说,法定节假日当天的加班工资是按照日工资或者小时工资的3倍来计算。继续上面的例子,如果您在法定节假日加班一天,那么您当天的加班工资就是229.89×3 = 689.67元。这里需要强调的是,这3倍工资是包含了劳动者当天原本应得的工资。有些企业可能错误地认为,只需额外支付2倍工资给劳动者,这其实是不符合法律规定的。所以,法定节日三倍工资的计算并不复杂,先算出日工资或者小时工资,然后乘以3就可以得到当天的加班工资数额。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系