大学兼职交了社保会有什么影响吗？

首先，我们来解释一下社保这个概念。社保，全称社会保险，是国家为了保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助而建立的一种社会保障制度。它主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

对于大学兼职交了社保这种情况，关于应届生身份的认定，一般来说，应届生是指在应该毕业的年份毕业的毕业生。在我国，很多地区对应届生身份的界定主要依据是否处于毕业当年且尚未落实工作单位、户口档案组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构等条件。

根据教育部相关规定以及普遍的政策理解，仅仅因为大学兼职期间公司缴纳了社保，通常并不必然导致失去应届生身份。因为兼职一般不属于正式的就业行为，和签订正式劳动合同、建立长期劳动关系有本质区别。

然而，不同地区、不同单位对于应届生身份的具体认定标准可能存在差异。比如，有些事业单位、国有企业在招聘时，会明确规定不招收已经缴纳过社保的人员作为应届生。所以，在参加这些单位的招聘时，可能会受到一定限制。

从对学业的影响来看，交社保本身并不会对学业产生直接的负面影响。社保主要是与就业和社会保障相关的事务，和学生在学校的学习活动没有直接关联。

对于未来就业，在某些情况下可能会有影响。例如，有些地方的人才引进政策可能对应届生身份有要求，如果因为交了社保而被认定失去应届生身份，可能就无法享受相关的政策优惠。另外，在一些落户政策中，应届生身份也可能是重要的考量因素。