打110能解决拖欠农民工工资问题吗

打110一般不能直接解决拖欠农民工工资问题。110主要处理紧急治安和刑事案件，拖欠工资属于劳资纠纷，不在其主要受理范围内。

不过，如果因拖欠工资发生人身纠纷或涉及其他紧急治安问题，拨打110报警是可行的 。

对于拖欠农民工工资，劳动者有多种维权途径：

首先，可与用人单位协商，明确支付工资的期限和方式，尝试和平解决。

若协商不成，可向劳动行政部门举报，劳动行政部门负责保障劳动者合法权益。依据《劳动保障监察条例》第九条，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报；劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。劳动行政部门会责令用人单位限期支付劳动报酬等，逾期不支付的，按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金（《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条 ）。

此外，劳动者还能向人民法院申请支付令，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，还可向人民法院提起诉讼（《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五条 ） 。

在维权过程中，劳动者要准备好相关证据，如劳动合同、工资条、银行转账记录等，来证明工资被拖欠的事实。

相关概念：

劳动保障监察：是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查，并对违法行为予以纠正、处罚的行政执法活动。

支付令：是人民法院根据债权人的申请，依法作出的督促债务人为一定给付义务的法律文书。

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。