私人老板拖欠工资可以打110吗

私人老板拖欠工资，一般情况下打110作用不大。110主要处理社会治安问题，而拖欠工资本质上属于民事领域的经济纷争，并不在公安部门的管辖范围内。

我国法律规定了专门处理此类问题的途径和办法。《劳动争议调解仲裁法》第九条明确指出，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。也就是说，当遇到私人老板拖欠工资时，劳动者可以直接向劳动执法监察大队打电话投诉，他们会进行记录，并对用人单位开展监督检查，一旦查证属实，就会责令用人单位支付工资。

另外，《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。所以，除了向劳动行政部门投诉，劳动者还能依法申请调解、劳动仲裁 。要是劳动者有欠条的，还可以直接向法院起诉维权。

不过在某些特定情况下，110会介入。比如雇主恶意拖欠工资、实施暴力威胁等行为，警方将会依法介入以维护社会秩序和保护公民的人身财产安全。

相关概念：

劳动争议仲裁：是指劳动争议仲裁机构根据劳动争议当事人的申请，对劳动争议的事实和责任依法做出判断和裁决，并对当事人具有法律约束力的一种劳动纠纷处理方式。

劳动行政部门：是政府机构中负责劳动事务管理的部门，在处理拖欠工资等劳动纠纷中，承担着监督、责令用人单位改正等职责。