question-icon 不给工资去闹打110有用吗?

我在一家公司上班,辛辛苦苦干活,到发工资的时候老板却不给工资,心里特别气愤。我想知道这种情况下打110报警能不能解决问题,具体警察会怎么处理,还有没有其他更有效的解决办法呢?
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answer-icon 共1位律师解答

不给工资打110有一定作用,但作用相对有限。从警方职能角度来看,警方主要职责是维护社会治安等,对于单纯的劳动纠纷,一般仅会进行调解。比如,警方可能会出面协调雇主和员工,尝试让雇主支付工资,但无法强制要求雇主支付。 根据相关法律规定,劳动者遭遇欠薪问题,更有效的解决途径有多种。《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位违反该规定,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门有权责令用人单位限期支付劳动报酬。具体而言,劳动行政部门可以依法对用人单位进行调查,并根据调查结果要求用人单位支付拖欠的工资。 此外,劳动者还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定,因劳动报酬等发生的争议,适用该法。劳动仲裁委员会会根据双方提供的证据和相关法律规定进行裁决。如果对仲裁结果不满意,劳动者还可以向人民法院提起诉讼,通过司法途径维护自己的合法权益。 总之,虽然打110在一定程度上可能会起到协调作用,但劳动者应通过更有针对性的法律途径来解决欠薪问题。

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