中介不发工资打110有用吗？

中介不发工资打110作用不大。原因在于中介拖欠员工薪酬属于劳资纠纷，而这并不在公安机关的法定职责范畴内，所以警方通常不会直接介入处理。

不过，劳动者有多种合法途径来解决中介不发工资的问题。首先，可以向当地劳动监察大队投诉举报。劳动监察部门有权对用人单位工资支付情况进行监察，若用人单位存在克扣或者无故拖欠劳动者工资等侵害劳动者合法权益的行为，劳动行政部门可责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。相关法律依据为《工资支付暂行条例》第十八条。

其次，劳动者有权向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。这在《劳动争议调解仲裁法》第五条中有明确规定。若经过仲裁程序后，中介仍未履行支付义务，那么劳动者便可向有管辖权的人民法院申请强制执行。

此外，劳动者还可以尝试与用人单位进行沟通协商，或请求当地的工会组织或第三方机构协助展开集体谈判以争取权益。也可以向企业内部的劳动争议调解委员会、地方政府依法设立的基层人民调解组织以及在乡镇、街道等地设立的具备劳动争议调解职能的相关组织提出调解申请。