工资拖欠打110报警，警方会受理吗？

一般情况下，工资拖欠打110报警，警方不会受理。

首先，要明确“工资拖欠”的性质。工资拖欠全称是无故拖欠工资，指单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。这种情况本质上属于劳动纠纷范畴。

其次，从公安机关的职责范围来看，其主要负责维护社会治安秩序，处理刑事案件、治安案件等涉及违法犯罪的事务。而单纯的工资拖欠，若不涉及违法犯罪行为，比如用人单位没有采取暴力、威胁等手段恶意拖欠工资，就不属于公安机关的管辖范围。

那么遇到工资拖欠该怎么办呢？可以通过以下途径解决：一是向当地的人力资源和社会保障局投诉，其有专门处理劳动纠纷的部门；二是拨打12333向劳动保障监察部门投诉；三是依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，提起劳动仲裁解决劳务纠纷。该法第二条明确规定，中华人民共和国境内的用人单位与劳动者因劳动报酬等发生的争议，适用本法。

总之，遇到工资拖欠问题，应通过合法、有效的劳动维权途径来解决，而不是盲目报警。