打110能解决拖欠农民工工资问题吗

打110一般不能直接解决拖欠农民工工资问题。110主要处理的是紧急治安和刑事案件，拖欠农民工工资属于劳动纠纷范畴。

从法律规定来看，《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条明确指出，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金 。这说明处理此类问题主要是劳动行政部门的职责。

虽然打110不能直接解决工资拖欠问题，但如果在讨薪过程中发生人身纠纷或涉及其他紧急治安问题，拨打110报警是可行的。

对于被拖欠工资的农民工，有多种合适的维权途径。首先可以尝试与用人单位协商，明确支付工资的期限和方式，争取和平解决。若协商不成，可向当地的劳动行政部门进行举报，请求其介入处理；也可以向人民法院申请支付令，或者向劳动仲裁委员会申请仲裁。在维权过程中，要准备好相关证据，比如劳动合同、工资条、银行转账记录等，以证明工资被拖欠的事实。

相关概念：

支付令：是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。