私人老板欠工钱不给且一直拖着，该打什么电话求助？

如果私人老板欠工钱不给还一直拖着，您可以采取以下办法并通过相应途径求助：

首先，可以拨打全国统一的劳动保障服务热线12333 。12333是人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为公众提供就业、社保、劳动关系等领域的政策咨询、投诉举报等公共服务。在这里您可以举报老板拖欠工钱的情况，工作人员会记录并启动劳动保障监察案件处理程序。

法律依据是《工资支付暂行规定》，其中明确各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。 用人单位如果有侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

除了打电话，您还可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对您反映的情况进行调查核实，如果查证属实，会责令老板限期支付工钱。

另外，您也可以申请劳动人事争议仲裁，这是通过法律程序维护自身权益的一种方式。要是仲裁结果不满意，还能向当地人民法院提起诉讼。

《劳动合同法》第八十五条也规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬等；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

在采取行动前，您要注意收集能证明您和老板存在雇佣关系以及被拖欠工钱数额等方面的证据，比如工作记录、聊天记录、考勤表等，这对维护您的权益很关键。

相关概念：

劳动保障监察：是劳动保障行政机关依法对用人单位遵守劳动保障法律法规的情况进行监督检查 ，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。

劳动人事争议仲裁：是指劳动人事争议仲裁委员会对申请仲裁的劳动人事争议案件依法进行裁决的活动。