拖欠工资找110报警有用吗

一般来说，拖欠工资找110报警用处不大。110是公安机关设立的受理报警求助的专用电话，主要处理犯罪案件或者紧急的治安事件。而拖欠工资属于劳动争议范畴，不在公安机关的职责范围内。

根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

当遇到拖欠工资的情况时，劳动者有多种解决途径。比如可以向劳动行政部门投诉，劳动监察部门会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，查证属实后责令其限期支付工资，逾期不支付的，劳动者还可请求加付赔偿金；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，如果对仲裁裁决不服，除法律另有规定外，还能向人民法院提起诉讼。

相关概念：

支付令：是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。

劳动监察：是劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，发现和纠正违法行为，并对违法行为依法进行行政处理或行政处罚的行政执法活动。