拖欠工资可以向警方寻求帮助吗？

工资被拖欠是可以向警方寻求帮助的，不过需要明确的是，劳动纠纷并不在公安机关的管辖范围内。所以即便警察出警，通常也只是进行调解。

在我国，《中华人民共和国劳动法》等相关法律对劳动者工资支付有明确规定，用人单位有义务按时足额支付工资。

当遭遇拖欠工资时，有多种更有效的途径来解决。首先，可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。劳动监察大队专门负责监督用人单位的劳动用工情况，接到投诉后，会责令用人单位限期支付工资。比如，如果公司被责令后仍不支付，还可能要支付赔偿金。

其次，依法向当地人民法院申请支付令。只要劳动者的申请符合法定条件，法院会依法发出支付令，要求用人单位支付工资。

另外，直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁也是常见办法。劳动仲裁一般分为四个步骤：一是当事人申请，即递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据；二是审查受理，劳动争议仲裁委员会在收到仲裁申请之日起五个工作日内作出受理或者不予受理的决定；三是仲裁准备，仲裁委员会对决定受理的劳动争议案件应当自立案之日起七日内组成仲裁庭；四是仲裁审理，仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人，当事人有正当理由的，可以在开庭三日前请求延期开庭 。通过劳动仲裁下达的裁决书，让用工单位支付工资。

相关概念：

劳动监察大队：是对用人单位遵守劳动法律、法规情况进行监督检查的部门。

支付令：法院根据债权人申请，向债务人发出的要求其履行支付义务的法律文书。

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。