question-icon 大学生打暑假工买社保有影响吗?

我是一名大学生,打算利用暑假时间打工赚点钱。最近听说打工单位要给买社保,我有点担心这会不会对我有什么影响啊?比如影响我以后应届生身份之类的,想了解下大学生打暑假工买社保到底有没有影响。
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answer-icon 共1位律师解答

首先,从一般情况来看,大学生暑假打工这种短期的工作,通常是不具备购买社保的条件的。社保主要是针对建立了劳动关系的用人单位和劳动者。劳动关系简单来说,就是劳动者在用人单位的管理下,为其提供劳动,用人单位支付报酬的一种关系。而大学生暑假打工,往往是短期临时性的,和用人单位之间很难形成典型的劳动关系。 依据《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第12条规定,在校生利用业余时间勤工助学,不视为就业,未建立劳动关系,可以不签订劳动合同。这就意味着大学生打暑假工一般不在正规的劳动关系范畴内,也就不符合购买社保的法定要求。 如果真的出现大学生暑假工被购买了社保的情况,对于大学生身份本身通常是没有影响的。因为学生身份主要由学校的学籍来认定。不过,可能会对其应届生身份产生一定潜在影响。应届生身份在很多情况下有重要作用,比如报考公务员、事业单位,一些单位明确要求报考人员为应届生。虽然目前没有绝对统一的规定说购买社保就丧失应届生身份,但部分单位会将社保缴纳记录作为认定是否就业的参考。 所以,总体而言,大学生打暑假工原则上不应该买社保,若意外购买可能会带来应届生身份认定方面的潜在问题,大学生要谨慎对待。

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