question-icon 下班路上突发疾病算工伤吗?

我在下班回家的路上突然发病了,现在住院花了不少钱。我想知道这种在下班路上突发疾病的情况,能不能算工伤啊?我不太懂法律,也不知道符合不符合工伤认定的条件,希望了解一下。
展开 view-more
  • #工伤认定
  • #下班途中
  • #突发疾病
  • #工伤保险
  • #法律规定
answer-icon 共1位律师解答

在判断下班路上突发疾病是否算工伤之前,我们先来明确一下工伤的概念。工伤,简单来说,就是劳动者在工作过程中或者与工作相关的活动里受到的伤害或者患上的职业病。 依据《工伤保险条例》第十四条,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 同时,《工伤保险条例》第十五条规定,职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。 从上述法律规定来看,对于下班路上突发疾病的情况,并不在应当认定为工伤或者视同工伤的范围内。所以,一般情况下,下班路上突发疾病不算工伤。不过,如果是因为在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害,那就另当别论了,这种情况是可以认定为工伤的。总之,认定工伤需要严格按照法律规定的条件和程序来进行。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系