下班路上发生车祸算工伤吗？

在下班路上发生车祸是否算工伤，需要结合具体情况，按照法律规定来判断。

根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这其中包含了几个关键条件。首先是“上下班途中”，它指的是职工以上下班为目的，在合理时间内往返于工作单位和居住地的合理路线的途中。合理时间不仅仅是正常的上下班时间，还包括加班后下班等合理的时间范围；合理路线也不局限于固定的、最直接的路线，比如途中顺路去菜市场买菜等合理的绕道也可被认定。

其次是“非本人主要责任”，这就需要由交通管理部门等相关机构出具的交通事故责任认定书来确定。如果在事故中，本人承担主要责任或者全部责任，那么就不能认定为工伤；只有当本人承担同等责任、次要责任或者无责任时，才符合认定工伤的条件。

如果符合上述条件，职工要申请工伤认定，所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。