question-icon 员工下班途中发生交通事故算工伤吗

我下班路上出了交通事故,想知道这种情况能不能算工伤啊?我不太清楚具体的法律规定,就想了解一下在什么条件下能认定是工伤,要是不能认定工伤的话,又是什么原因呢,想请懂法律的给说说。
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员工下班途中发生交通事故不一定算工伤。 首先,来了解一下什么是工伤,简单说就是在生产劳动过程中,因外部因素直接作用人体组织引发的突发性意外损伤,像因职业性事故导致的人员伤亡等情况。 根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤。这里面有几个要点:一是“上下班途中”,既包含正常工作的上下班途中,也包括加班的上下班途中;二是事故类型,既可以是职工驾驶或乘坐机动车发生事故造成的,也可以是因其他机动车事故造成的;三是事故发生区域范围,包括公路、城市街道、胡同(里巷)等供车辆、行人通行的地方;四是责任划分,必须是非本人主要责任。比如经交通管理部门认定自己承担次要责任或者无责任,这种情况下就可认定为工伤。 但要是因为自己不小心摔倒受伤,或者是由于自身故意犯罪、醉酒或者吸毒、自残或者自杀等原因导致受伤,就不能认定为工伤。 例如,小李下班途中被一辆闯红灯的车撞了,交警认定对方负主要责任,小李负次要责任,那小李这种情况就可以认定为工伤;而小张下班途中自己不小心滑倒受伤,没有其他外力因素介入,通常就不算工伤。 总之,判断员工下班途中发生交通事故是否为工伤,关键在于是否满足“非本人主要责任”这一核心条件以及是否符合其他相关规定。 相关概念: 工伤:在生产劳动过程中所发生的,由外部因素直接作用于人体组织所引发的突发性意外损伤。 非本人主要责任:在交通事故中承担同等责任、次要责任或无责任的情况。

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