下班途中突发疾病身故是否算工伤？

要判断下班途中突发疾病身故是否算工伤，关键在于是否满足《工伤保险条例》里规定的工伤认定条件。

首先，《工伤保险条例》第十四条明确列举了应当认定为工伤的情形，其中主要是针对在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害等情况。而下班途中突发疾病身故并不在这几种应当认定为工伤的情形范围内。

其次，《工伤保险条例》第十五条规定了视同工伤的情形。其中有一种情况是在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，可视同工伤。这里强调的是“工作时间”和“工作岗位”，下班途中显然不属于工作时间和工作岗位，所以通常情况下，下班途中突发疾病身故不能依据这一条视同工伤。

不过，如果能证明该疾病是由于工作原因导致的职业病，且符合《工伤保险条例》第十四条第四项规定，即“患职业病的”应当认定为工伤。但这需要经过专业的职业病诊断机构进行诊断，并出具相关证明。

一般而言，下班途中突发疾病身故不算工伤，但如果能证明是职业病导致的身故，则有可能被认定为工伤。在实际情况中，如果遇到类似的工伤认定纠纷，建议及时咨询专业的法律人士，或者向当地的劳动保障行政部门申请工伤认定，以维护自身的合法权益。