劳动仲裁申请已登记是什么意思？

劳动仲裁申请已登记，简单来说，就是你向劳动仲裁机构提交的仲裁申请，已经被他们记录下来了。这是劳动仲裁流程中的一个初始步骤，但并不等同于仲裁机构已经正式受理了你的申请。

在我国，依据《劳动人事争议仲裁办案规则》，仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，会对申请进行审查，看是否符合受理条件。如果符合，就会受理并通知申请人；不符合的，会书面通知申请人不予受理，并说明理由。所以，申请已登记后，仲裁机构还会进一步审核你的材料。

审核的内容主要包括：你与被申请人是否存在劳动关系，仲裁请求是否明确合理，是否有相关的证据支持等。比如，你要证明你和公司存在劳动关系，可能需要提供劳动合同、工资条、考勤记录等证据。

如果经过审查，仲裁机构认为你的申请符合受理条件，就会正式受理，接下来会安排开庭时间，通知双方当事人。在开庭过程中，双方可以进行举证、质证和辩论，仲裁机构会根据事实和法律作出裁决。

如果不符合受理条件，仲裁机构会说明理由，你可能需要根据具体情况补充材料或者采取其他途径解决纠纷。所以，申请已登记只是一个开始，后续还有很多工作要做，要密切关注仲裁机构的通知。