question-icon 自愿离职后还可以告公司拖欠工资吗?

我自愿从公司离职了,可公司还拖欠着我的工资没发。我心里很不痛快,自己辛辛苦苦工作却拿不到应得的报酬。我想知道具体能不能通过合法途径去告公司,要回我的工资,以及该怎么去做呢?
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answer-icon 共1位律师解答

自愿离职后是可以告公司拖欠工资的。 从法律概念来讲,当员工正式完成离职手续,也就是劳动关系终结时,用人单位有义务结清劳动者的工资。这是基于劳动者付出了劳动,就应当获得相应报酬的原则。即使遇到特殊情况需要延期支付工资,也应当按照相关规定进行处理,而不能随意扣减或者延迟发放。 法律依据方面,《劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行条例》第七条也指出,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付,工资至少每月支付一次。 如果遇到公司拖欠工资的情况,劳动者可以先尝试与公司协商解决。若协商不成,有多种维权途径可供选择。可以向所在地的劳动局申请维权或者检举揭发公司的违法违规行为;也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,员工在知道拖欠工资之日起一年内都可以申请劳动仲裁,时效还可因主张权利或对方同意履行义务而中断重计;如果对仲裁裁决不服,还可以向人民法院提起诉讼。

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