四级医疗事故误工费如何计算？

四级医疗事故中误工费的计算方式，是很多遭遇此类事件的人关心的问题。下面为您详细介绍：首先，咱们得明白什么是误工费。简单来说，误工费就是因为医疗事故导致患者没办法正常工作，从而减少的收入。

根据《医疗事故处理条例》第五十条规定，患者有固定收入的，误工费按照本人因误工减少的固定收入计算。不过，如果收入高于医疗事故发生地上一年度职工年平均工资3倍以上的，按照3倍计算。比如说，小李在医疗事故发生前，每月工资是15000元，当地上一年度职工年平均工资是每月5000元，他的收入没有超过当地职工年平均工资的3倍，那么他的误工费就按照实际减少的收入来计算。要是他的月工资是20000元，超过了当地职工年平均工资3倍（5000×3 = 15000元），这时他的误工费就按照当地职工年平均工资的3倍，也就是每月15000元来计算。

而对于无固定收入的患者，按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。比如小王没有固定工作，当地上一年度职工年平均工资是每月4000元，那么他的误工费就按照每月4000元来计算。

另外，关于误工时间的确定，应以医疗机构出具的证明或者司法文证审查确认的医疗时限为准。如果因为医疗事故导致持续误工，误工时间可以计算至定残日前一天。总之，四级医疗事故误工费的计算要综合考虑收入情况和误工时间等因素 。