单位是否可以从员工工伤待遇中扣除损失赔偿？

我家人在工作时受伤了，现在涉及到赔偿问题。我不太清楚在这种工伤情况下，工伤者和用人单位之间是不是要划分赔偿责任。想了解具体是怎么规定的，以及划分或者不划分的依据是什么。

我在工作中不小心受伤了，经过认定属于工伤。可现在公司好像不太愿意给我赔偿，我心里很没底。我就想知道，从法律角度讲，公司到底能不能拒绝给我工伤赔偿呢？具体是怎么规定的？

我在工作中受伤了，明明是工伤，可公司就是不肯给赔偿。我心里很着急，毕竟受伤后不仅身体难受，还面临各种生活开销。我想知道公司这种行为到底合不合法？如果不合法，我该通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我在工作时不小心受伤了，现在面临着医疗费用、误工损失等一系列问题。我想知道像我这种情况，公司到底应不应该给我赔偿？赔偿的话具体又包括哪些方面呢？

我有个朋友在单位工伤了，现在单位好像想辞退他，但又没给出什么理由。他心里很不安，不知道这种情况下单位有没有这样的权利。想了解下相关法律在这方面具体是怎么规定的。

我在工作中受伤了，被认定为工伤。但不知道能不能向相关方面追责，像用人单位或者工伤保险基金等。具体不太清楚哪些情况下可以追责，以及怎么去追责，希望能得到专业的解答。

我所在的公司最近有员工申请工伤认定，公司领导很担心这会给公司带来较大损失，想了解下具体在哪些方面会有损失，比如财务、声誉等方面，还有相关的法律规定是怎样的。

我在工作中不小心受伤了，被认定为工伤，可公司却拒绝给我赔偿。我现在很迷茫，不知道公司这样做是不是合法的。我就想了解下，从法律角度看，这种情况到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班时不小心受伤了，现在面临着治疗费用和后续生活保障等一系列问题。我不太清楚公司在这种情况下是否有赔偿责任，具体要赔偿哪些方面，希望能得到专业的解答。

我在工作中不小心受伤了，产生了一些医疗费用，还因为休养耽误了工作少挣了钱。我就想知道像这种工伤的情况，能不能对这些财产方面的损失得到赔偿呢？具体都能赔哪些方面呀？

我在工作时受伤了，已经被认定为工伤，但是公司却表示不想赔偿。我现在心里很没底，不知道公司到底有没有权利这么做。我想了解一下，在法律上公司在工伤这种情况下能不能不赔偿，具体的法律依据又是什么？

我朋友在工作中受伤了，被认定为工伤。现在他的工伤赔偿里面，单位居然不打算支付他工伤期间的工资。他心里很委屈也很迷茫，不知道单位这样做是不是合法的，他想了解下相关的法律规定以及他可以采取的措施。

我在工作时受伤了，现在涉及到工伤赔偿的问题。我不太清楚单位在工伤赔偿中具体要承担哪些责任，是不是所有的赔偿费用都得单位自己掏腰包呢？希望能了解清楚单位自行赔偿的相关规定和具体情形。

我在工作中受了伤，经过相关认定确认为工伤，可单位却不愿意给我相应的赔偿。我现在很困扰，不知道单位这样做是不是合法的，也不清楚我该通过哪些途径来维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

我所在单位有同事发生工伤，现在涉及到赔偿款的问题。单位好像有想法想少赔一些，说是各种原因要给赔偿款打个折。我想知道从法律角度讲，单位到底有没有这个权利，具体法律是怎么规定的。

我们公司目前经营状况不佳，处于亏损状态，最近又有员工发生了工伤。我就很疑惑，公司都亏损了，哪还有钱去赔偿工伤员工啊？所以想了解下这种情况下到底还需不需要对工伤进行赔偿，具体又是怎么个赔偿法呢？

我在工作时受了工伤，现在还在治疗恢复阶段。最近发工资却感觉少了些，想问下单位在我工伤期间能减少我的工资吗？我想了解在法律层面，单位这么做是否合法，我的权益该如何保障。

我在公司受了工伤，可后来因为一些违纪行为被公司辞退了。我担心公司会以此为由不给我支付工伤待遇，我想知道从法律上来说，公司这样做合法吗？我这种情况还能不能拿到该有的工伤待遇呢？很担心自己的权益得不到保障。

我受了工伤，本应享受相应待遇，可单位却克扣了。我想知道在这种情况下，自己该通过什么途径来维护权益，保障能拿到应得的工伤待遇，也想弄清楚单位这么做是不是违法的，有哪些法律能支持我维权 。

我受了工伤，本应享受相应待遇，可单位却克扣了。我想知道遇到这种情况具体该采取什么办法来维护自己权益，是先和单位沟通还是直接找其他机构，有没有快速有效的解决途径呢？