劳动法规定缺勤工资怎么算？

我在一家公司上班，最近因为家里突发状况，可能会有几天没办法去上班，又担心旷工天数多了会被公司解除劳动合同。想了解一下按照劳动法规定，旷工达到多少天公司就有权利这么做呀，心里好有个底。

我之前因为一些个人原因旷工了几天，后来就自动离职了。现在我想知道工资到底该怎么算，是按我实际出勤天数算吗？公司会不会因为我旷工扣很多钱？我不太清楚这里面的法律规定，希望能了解一下这方面的具体情况。

最近遇到个工资计算的难题，我之前因为一些个人原因旷工了几天然后离职了。现在搞不清楚工资到底该怎么算，是按正常出勤天数算，还是会因为旷工扣很多钱呀？就想知道法律上对于旷工离职工资的计算是怎么规定的。

我在一家公司上班，最近因为家里突发急事旷工了一天。公司说要扣我好几天工资，我觉得不太合理。我想了解下，按照劳动法规定，旷工一天到底应该扣多少天工资呢？

我在一家公司上班，最近因为家里有突发状况旷工了几天。公司说要扣我工资，我不太清楚按照劳动法规定，旷工是怎么扣费的。我担心公司扣多了我的钱，想了解一下具体的扣费标准和依据，免得自己的权益受损。

我在一家公司上班，最近因为家里有点急事没来得及请假就没去上班，公司说算我旷工要扣工资。我不太清楚旷工扣工资的标准，想知道公司一般是怎么扣旷工工资的，有没有什么规定，希望懂法律的朋友给解答一下。

我在一家公司上班，前几天因为家里突发急事旷工了一天，结果发工资的时候发现公司扣了我三天工资。我觉得这样扣钱很不合理，但又不太确定公司这么做合不合法，想了解下从劳动法的角度看，旷工一天扣三天工资到底正不正规？

我最近因为家里有事请了几天事假，发工资的时候感觉扣的钱有点多。我想知道按照劳动法规定，事假到底该怎么扣工资呢？是直接按天数扣基本工资，还是有其他的计算方式？我不太懂这些，希望能得到专业解答。

我最近因为家里有点事需要请事假，但不太清楚公司按照劳动法规定该怎么扣我工资。我怕公司乱扣钱，所以想了解一下事假扣工资的具体计算方法和标准，这样心里也有个底，避免自己的权益受损。

我是公司的一名员工，最近家里有点事需要请几天事假。但我不知道公司会怎么扣我的工资，也不清楚这方面有没有什么规定。我担心公司扣得不合理，想了解下按照法律规定，员工请事假工资到底该怎么扣呢？

我在一家公司上班，最近家里有点事需要请事假，但不太清楚劳动法对于请事假是怎么规定的。不知道事假有没有天数限制，工资该怎么扣，会不会影响我的其他权益。想了解一下相关法律规定，心里有个底。

我在一家公司上班，最近因为家里有突发状况旷工了几天，发工资时发现被扣了好多钱。我想知道劳动法对于旷工扣工资这块是怎么规定的，公司有没有多扣我的钱，我该如何维护自己权益。

我在一家公司上班，最近因为家里有事需要请假。但我不知道公司按照劳动法规定，该怎么扣我的工资。我想了解清楚请假扣工资的具体计算方法，免得被公司乱扣钱，所以来问问大家。

我在公司上班，有时候会因为一些突发情况迟到。最近迟到了一小时，公司扣了我不少钱，我想知道按照劳动法，迟到一小时到底该扣多少钱呢？心里没个底，也不知道公司扣得合不合理。

我上班的时候因为家里突发急事，没来得及请假就旷工了一天。现在发工资的时候，公司扣了我很多钱。我想知道按照劳动法，旷工到底该怎么扣工资，公司这样扣钱合不合理，想了解一下具体的法律规定。

我在一家公司上班，最近因为家里有点急事旷工了一天。公司说要扣我好几天工资，我不太清楚这合不合理。我想知道按照劳动法规定，旷工一天到底应该扣几天工资呢？

我在一家公司上班，最近听到同事说有人因为旷工被处理了。我不太清楚劳动法对于旷工这块到底是怎么规定的，旷工多少天算严重违反规定，公司可以辞退员工吗？旷工期间工资怎么算呢？想了解一下这方面的法律知识。

我在一家公司上班，最近家里有点事需要请事假，但是不太清楚劳动法对于事假是怎么规定的，比如事假期间工资怎么算，公司有没有权利不批准之类的，想了解一下这方面的具体法律规定。

我因为家里有点急事，需要请几天事假。但我不太清楚按照劳动法，公司该怎么扣我工资。我怕公司扣多了我的钱，想了解一下具体的扣工资标准，这样心里也有个底，避免自己的权益受损。

我在一家公司上班，因为家里突发急事没来得及请假就没去上班，公司说这算旷工要处罚我。我想知道劳动法对于旷工处罚到底是怎么规定的呢，公司可以随意定处罚标准吗？