离婚的抚养费怎么计算？

在法律上，离婚时抚养费的计算是有一定规则和标准的。首先，抚养费主要是用于保障子女的生活、教育、医疗等方面的费用，目的是让子女在父母离婚后，依然能在经济上得到基本的支持。

根据《中华人民共和国民法典》第一千零八十五条规定，离婚后，子女由一方直接抚养的，另一方应当负担部分或者全部抚养费。负担费用的多少和期限的长短，由双方协议；协议不成的，由人民法院判决。前款规定的协议或者判决，不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或者判决原定数额的合理要求。

在实际计算抚养费时，有以下几种常见情况。如果支付抚养费的一方有固定收入，一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。这里的月总收入，通常包括工资、奖金等稳定的收入来源。例如，某人月收入是10000元，那么按照这个比例，每月支付的抚养费可能在2000 - 3000元之间。如果需要负担两个以上子女抚养费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。

要是支付方没有固定收入，抚养费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。比如从事一些季节性工作，收入不稳定，就可以参考同行业其他人的平均收入来计算。此外，对于那些有特殊情况的，如子女患有重大疾病需要高额医疗费用，或者当地生活水平较高等，可适当提高或降低上述比例。

抚养费的支付方式一般有定期给付和一次性给付两种。定期给付通常是按月、季度或年度支付；一次性给付则是在有条件的情况下，将全部抚养费一次性支付完毕。法院在判决抚养费时，会综合考虑子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平等因素。