贵州省误工费怎么计算？

我在贵州省工作时受了伤，现在要向责任方索赔误工费，但不知道在贵州省误工费是怎么算的。想了解下计算的标准和方法，是按什么依据来算的，希望得到准确详细的解答。

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#误工费计算

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误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内，因无法从事正常工作而实际减少的收入。在贵州省，误工费的计算也遵循我国相关法律规定。根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。这里明确了对因误工减少收入的赔偿。具体计算方法如下：如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。也就是说，受害人因受伤不能工作，单位实际扣发了多少工资，误工费就是多少。比如，某人月工资为5000元，因伤误工一个月，单位扣发了他这个月全部工资，那么他的误工费就是5000元。如果受害人无固定收入，按照其最近三年的平均收入计算。例如，一个自由职业者，过去三年平均每年收入为6万元，平均每月收入就是5000元，若误工一个月，误工费即为5000元。当受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况时，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。在贵州省，就会按照当地统计部门公布的相关行业工资数据来确定。比如，从事餐饮业，就参照贵州省上一年度餐饮业职工的平均工资来计算误工费。误工时间的确定，根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。也就是说，从受伤开始到定残前一天这段时间都可以计算误工费。总之，在贵州省计算误工费，要综合考虑受害人的收入情况、误工时间等因素，并严格按照法律规定的标准和方法来进行。

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