发票个税抵税该怎么计算？

发票个税抵税是一个和个人所得税计算相关的概念。首先，我们得明白个人所得税是对个人取得的各项应税所得征收的一种税。而在某些情况下，一些符合规定的发票所对应的费用可以在计算应纳税所得额时扣除，从而减少应缴纳的个税金额。

这里涉及到一个重要概念叫“专项附加扣除”，依据《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定，专项附加扣除，包括子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或者住房租金、赡养老人等支出。不过发票抵税并不完全等同于专项附加扣除，比如一些与经营活动相关的合理费用发票在特定场景下也能起到抵税作用。

对于不同类型的发票，抵税计算方式也有所不同。如果是与劳务报酬相关的一些必要成本发票，以劳务报酬所得为例，每次收入不超过四千元的，减除费用按八百元计算；每次收入四千元以上的，减除费用按收入的百分之二十计算。比如您取得了一笔5000元的劳务报酬，有合法合规且能证明与该劳务活动相关的成本发票1000元，那么应纳税所得额就是5000×（1 - 20%）- 1000 = 3000元。然后根据对应的税率和速算扣除数来计算应缴纳的个税。

再比如企业员工的差旅费发票，一般来说，差旅费中的交通费、住宿费等取得合规发票后，在企业进行报销时，这部分费用是可以在企业所得税前扣除的，对于个人来说，虽然不是直接的个税抵税，但通过企业的这种成本列支，间接影响了企业利润和个人薪酬相关的税务情况。如果企业因为合理列支差旅费而减少了利润，可能会在一定程度上影响员工的分红等收入的纳税情况。

如果是专项附加扣除中的继续教育发票，比如参加职业资格培训取得的发票，在符合条件的情况下，按照《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第八条规定，纳税人接受技能人员职业资格继续教育、专业技术人员职业资格继续教育的支出，在取得相关证书的当年，按照3600元定额扣除。这意味着在计算应纳税所得额时可以直接减去3600元，从而减少应缴纳的个税。总之，发票个税抵税的计算要根据不同的发票类型、适用场景以及相关法律法规来确定。