退休晚办了几个月工资怎么算？

当遇到退休晚办几个月的情况时，工资的计算是大家比较关心的问题。首先，我们要明确“工资”在这里实际指的是养老金，也就是退休之后领取的钱。

在这种情况下，晚办退休期间的养老金通常是会补发的。根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。这意味着只要满足条件，就有资格领取养老金。

对于晚办退休的原因，如果是个人原因导致的，比如自己没有及时去办理退休手续，那么补发可能会从办理退休手续的次月起开始发放养老金，之前晚办的几个月养老金一般不会补发。但要是因为单位原因，像单位没有及时为员工申报退休手续等，那么单位需要承担相应责任，员工晚办退休期间的养老金应该由单位补发。

具体的计算方式，养老金主要由基础养老金、个人账户养老金等部分组成。基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 ×缴费年限× 1%；个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。这些计算会根据当地的具体政策和个人的实际缴费情况有所不同。所以，一旦发现退休手续晚办了，要及时与当地社保部门或者单位沟通，了解具体的补发政策和计算方法。