对方全责时误工费怎么算？

在对方全责的情况下，误工费是指受害人因遭受人身损害，不能正常工作而遭受的收入损失。以下为你详细介绍误工费的计算方法和相关法律依据。

首先，计算误工费需要确定误工时间和收入状况这两个关键因素。误工时间要根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明来确定。要是受害人因伤致残持续误工，误工时间可以计算到定残日前一天。

对于收入状况的确定，分两种情况。如果受害人有固定收入，误工费按照实际减少的收入计算。比如，你每月固定工资是8000元，因为受伤误工两个月，期间单位停发工资，那么这两个月减少的16000元收入就是你的误工费。

如果受害人没有固定收入，就按照其最近三年的平均收入计算；若受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。举个例子，你从事餐饮行业，无法提供近三年平均收入证明，那么就按照当地餐饮行业上一年度职工平均工资来计算误工费。

依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。同时，《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条也对误工费的计算方式做了明确规定。