月平均缴费工资指数是如何计算的？

月平均缴费工资指数是一个和社保缴费相关的重要概念，它反映了参保人员在整个缴费期间的缴费工资水平。下面我们来详细说说它的计算方法。

首先，要计算每一年的缴费工资指数。每一年的缴费工资指数，是用参保人员当年月平均缴费工资，除以当地上年度在岗职工月平均工资得到的。比如，小李在2020年的月平均缴费工资是5000元，当地2020年度在岗职工月平均工资是4000元，那么小李2020年的缴费工资指数就是5000÷4000 = 1.25。

然后，把每一年的缴费工资指数相加。假设小李从2015年到2025年都在缴费，一共11年，每年都算出了对应的缴费工资指数，将这11个指数加起来。

最后，用上述相加的结果除以缴费年限，就得到了月平均缴费工资指数。比如小李这11年缴费工资指数相加是13.75，缴费年限是11年，那么他的月平均缴费工资指数就是13.75÷11 = 1.25。

依据《中华人民共和国社会保险法》等相关规定，月平均缴费工资指数在养老金待遇计算等方面起着关键作用。它直接影响到参保人员未来养老金的数额，月平均缴费工资指数越高，养老金待遇通常也会越高。所以了解这个指数的计算方法，有助于参保人员更好地规划自己的社保缴费，保障自身的社保权益。