自然人社保开工资怎么计算？

自然人社保开工资通常指的是参加社会保险的自然人达到法定退休年龄后领取养老金的计算方式。养老金待遇主要由基础养老金和个人账户养老金两部分组成，有的情况下还会涉及过渡性养老金。下面为您详细介绍这几个部分以及相关计算方法。

基础养老金，简单来说，就是根据当地上年度在岗职工月平均工资和您本人指数化月平均缴费工资的平均值，再结合您的缴费年限来计算的。计算公式为：基础养老金 =（当地上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的“当地上年度在岗职工月平均工资”是由当地统计部门公布的数据；“本人指数化月平均缴费工资”则是您历年缴费工资与当地平均工资的比例的平均值乘以退休时当地上年度在岗职工月平均工资。例如，您的缴费工资和当地平均工资的比例一直是1，当地上年度在岗职工月平均工资是5000元，那么您的本人指数化月平均缴费工资就是5000元。

个人账户养老金，是您在缴纳社保过程中，个人缴费部分会进入个人账户进行积累。到退休时，个人账户储存额除以计发月数就是每月能领取的个人账户养老金。计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。计发月数根据退休年龄不同而有所差异，比如60岁退休对应的计发月数是139个月，55岁退休对应的计发月数是170个月。例如，您个人账户储存额有10万元，60岁退休，那么每月个人账户养老金就是100000 ÷ 139 ≈ 719.42元。

过渡性养老金，对于一些在实行个人账户制度之前就参加工作的自然人，可能会有过渡性养老金。它是为了补偿这部分人在个人账户制度实施前没有个人账户积累的情况。过渡性养老金的计算方法各地有所不同，一般与本人指数化月平均缴费工资、实行个人账户制度前的缴费年限等因素有关。

根据《中华人民共和国社会保险法》第十五条规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。这说明养老金的计算是综合多方面因素的，旨在保障退休人员的基本生活需求，同时体现“多缴多得、长缴多得”的原则。总之，自然人社保开工资的计算较为复杂，涉及多个因素，并且不同地区可能会有一些细微差异。如果您想了解具体的计算结果，建议您咨询当地社保经办机构。