违反规定从事或者参与经营性活动会受到什么处罚？

在我国，对于公职人员等群体违反规定从事或者参与经营性活动是有相关处罚规定的。首先，我们要明确这里所说的“违反规定从事或者参与经营性活动”，指的是特定身份的人员，如公务员、国有企业管理人员等，在法律法规或单位规章制度不允许的情况下，去开展商业经营活动，比如开公司、入股企业等。

《中华人民共和国公务员法》第五十九条规定，公务员不得违反有关规定从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务。如果公务员违反了这一规定，依据《行政机关公务员处分条例》第二十七条，从事或者参与营利性活动，在企业或者其他营利性组织中兼任职务的，给予记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。

对于国有企业中的管理人员，《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》也明确禁止他们未经批准兼任本企业所出资企业或者其他企业、事业单位、社会团体、中介机构的领导职务，或者经批准兼职的，擅自领取薪酬及其他收入。若违反该规定，视情节轻重，会给予警示谈话、调离岗位、降职、免职处理；造成国有资产损失的，还会追究经济赔偿责任；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关处理。

此外，不同行业和单位内部也可能有自己的规章制度，对员工违反规定从事经营性活动进行处罚。所以，一旦违反规定从事或者参与经营性活动，不仅可能面临法律层面的处罚，还会受到单位内部的纪律处分。这提醒大家要严格遵守相关规定，避免给自己带来不必要的法律风险和职业危机。