社保退休工资怎么算？
我一直在缴纳社保，现在快到退休年龄了，很想知道自己退休后能拿多少工资。不知道社保退休工资是怎么计算的，是根据缴费年限、缴费金 额，还是其他因素呢？希望能了解具体的计算方法。
张凯执业律师
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社保退休工资的计算方式主要涉及到基础养老金、个人账户养老金，有的还会涉及过渡性养老金。下面为您分别介绍一下：
基础养老金，它是退休工资的重要组成部分。基础养老金的计算公式为当地上年度在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值，再乘以缴费年限，最后乘以1%。这里的当地上年度在岗职工月平均工资，就是当地统计部门公布的上一年度在职员工的月平均工资水平。本人指数化月平均缴费工资，是您个人历年缴费工资与当地平均工资比例的平均值，乘以退休时当地上年度在岗职工月平均工资得出的。比如您缴费工资一直比较高，那这个指数化月平均缴费工资就会相对高，基础养老金也会多。《中华人民共和国社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成，基础养老金就属于统筹养老金的一部分。
个人账户养老金，它的计算相对简单。是用您个人账户储存额除以计发月数。个人账户储存额就是您每个月从工资里扣的养老保险费用，以及这些费用所产生的利息，逐年积累起来的总额。计发月数是根据退休年龄来确定的，不同的退休年龄对应不同的计发月数，例如60岁退休对应的计发月数是139个月。这部分养老金体现了个人缴费的积累情况。
对于一些有视同缴费年限的人，还会有过渡性养老金。视同缴费年限是指在实行养老保险制度之前，个人的连续工龄可以被认定为缴费年限。过渡性养老金的计算方式各地不同，一般与当地上年度在岗职工月平均工资、本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限等因素有关。它是为了保障这部分人群的养老待遇，是对他们过去工作贡献的一种补偿。
总之，社保退休工资的计算是综合多方面因素的，不同地区可能会根据当地实际情况有细微差异，但总体框架是依据国家相关法律和政策制定的。