职工退休工资的计算公式是什么？
我是一名即将退休的职工，想弄清 楚退休工资是怎么算出来的。身边很多同事说法都不一样，有人说按工龄，有人说按缴纳的社保金额。我特别想知道具体的计算公式，这样心里能有个底，也能提前规划一下退休后的生活。
张凯执业律师
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职工退休工资主要包括基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金（部分人有），以下为你分别介绍其计算公式和含义。
基础养老金的计算公式为：基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资 + 本人指数化月平均缴费工资）÷ 2 × 缴费年限 × 1%。这里的“全省上年度在岗职工月平均工资”，是由当地统计部门公布的上一年度全省在岗职工的月平均工资数额。“本人指数化月平均缴费工资”，简单来说，就是你自己历年缴费工资按照当地工资水平进行指数化后的平均值。缴费年限则是你实际缴纳社保的时间长度。基础养老金体现了社会统筹的作用，缴费年限越长、缴费基数越高，基础养老金就越高。
个人账户养老金的计算公式为：个人账户养老金 = 个人账户储存额 ÷ 计发月数。“个人账户储存额”是你每个月从工资里扣除缴纳到个人账户的钱，以及这些钱所产生的利息总和。“计发月数”是根据退休年龄来确定的一个固定数值，比如60岁退休，计发月数是139个月；55岁退休，计发月数是170个月。这部分养老金反映了你个人缴费的积累情况。
对于有视同缴费年限的职工，还会有过渡性养老金。过渡性养老金 = 本人指数化月平均缴费工资 × 视同缴费年限 × 过渡系数。“视同缴费年限”是指在实行养老保险制度之前，职工按照国家规定计算的连续工龄。过渡系数由各地根据自身情况确定，一般在1% - 1.4%之间。过渡性养老金是为了保障这部分职工的养老待遇，弥补他们 在养老保险制度建立前没有实际缴费的情况。
这些计算公式依据的是《中华人民共和国社会保险法》等相关法律法规，通过综合考虑个人缴费情况、当地工资水平和缴费年限等因素，来确定职工的退休工资，以保障职工退休后的基本生活。