叔叔去世是否有丧假？

在法律层面，对于叔叔去世是否有丧假，需要从相关规定来分析。

首先，要明确丧假的概念。丧假是指劳动者的直系亲属死亡时，企业应该根据具体情况，酌情给予职工1 - 3天的丧假。这里的直系亲属一般是指父母、配偶和子女。也就是说，直系亲属去世，劳动者通常是可以享有丧假的。

依据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。职工在外地的直系亲属死亡时需要职工本人去外地料理丧事的，都可以根据路程远近，另给予路程假。

而叔叔并不属于直系亲属范畴，按照上述规定，并没有明确给予劳动者在叔叔去世时享有丧假的权利。不过，这并不意味着绝对不能请假。在实际情况中，不同的用人单位有不同的规章制度。有些单位出于人性化管理，可能会在员工的旁系亲属如叔叔去世时，给予一定的假期；但也有单位严格按照法定的直系亲属范围来执行丧假制度。所以，当叔叔去世时，你可以向所在单位提出请假申请，和单位领导说明情况，看单位是否批准以及给予多长时间的假期。