个人指数化月平均缴费工资怎么计算？

个人指数化月平均缴费工资是一个和养老金计算密切相关的概念。简单来说，它反映了个人在整个缴费期间的缴费水平与社会平均工资水平的相对关系。下面为你详细介绍它的计算方式。

首先，要计算出缴费工资指数。缴费工资指数是指参保人员本人月平均缴费工资与上年度当地（统筹地区）在岗职工月平均工资的比值。其计算公式为：缴费工资指数 = 参保人员本人月平均缴费工资 / 上年度当地（统筹地区）在岗职工月平均工资。假设在2023年，当地在岗职工月平均工资是5000元，而你这一年月平均缴费工资是6000元，那么你2023年的缴费工资指数就是6000÷5000 = 1.2。

然后，计算平均缴费工资指数。由于参保人员可能有多年的缴费时间，所以需要把各年度的缴费工资指数进行平均。平均缴费工资指数的计算公式为：平均缴费工资指数 = （第1年缴费工资指数 + 第2年缴费工资指数 + …… + 第n年缴费工资指数）÷ 缴费年限。比如你缴费了30年，把这30年每年的缴费工资指数相加，再除以30，就得到了平均缴费工资指数。

最后，计算个人指数化月平均缴费工资。公式为：个人指数化月平均缴费工资 = 退休时上年度当地（统筹地区）在岗职工月平均工资 × 平均缴费工资指数。例如，退休时上年度当地在岗职工月平均工资为6000元，你的平均缴费工资指数为1.1，那么个人指数化月平均缴费工资 = 6000×1.1 = 6600元。

依据《国务院关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》（国发〔2005〕38号）文件，在养老金待遇计发办法中明确涉及个人指数化月平均缴费工资的计算和使用。该文件规定，基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。所以，个人指数化月平均缴费工资对于准确计算养老金待遇非常关键。